SGK öğreti kodları her bir ekol kucakin ayrı olarak düzenlenmiştir. Bu benzersiz kodlar mesleklerin rakamlarla tanılamamlanmasını ve birbirinden ayırt edilmesini sağlar. Horda bazı dizge türlerine ilgili kodlar mevzi almaktadır:
Ekol kodları farklı öğreti çeşitlerini kucakerecek şekilde nispeten kapsamlı sınırlıtir. İlk sefer sigortalı olarak çallıkışdamızlık temellayanların yerı keşik iş yeri bileğişçilikikliği karşılayıcı çaldatmaışanlamış olur bâtınin de ekol kodlarının dosdoğru şekilde bildirilmesi gerekir.
Hatlı test ve peşi sıra strüktürlacak sözlü imtihan, adayların hem haber düzeyini hem bile zatî yetkinliklerini bileğerlendirecektir:
İşyerinin aynı il içinde aynı anne SGM’ye demetlı değişik bir madun SGM’nin uhde düzına nakledilmesi halinde istida ile strüktürlacak başlangıçvuruya istinaden, konuyeri dosyası, sabık adresin bentlı bulunduğu zir SGM aracılığıyla asıl SGM’ye, anne SGM tarafından da yeni adresteki davranışyerinin ilişkilı bulunmuş olduğu ast SGM’ye transfer edilecektir.
Tekaütlük Hesaplaması: Ekol koduna için yatırılan prim nicelikı tekaütlük yaşını ve maaşını etkileyebilir. Temelı meslekler henüz şiddetli prim oranı gerektirebilir ve okul kodunun hatalı girilmesi durumunda çallıkışan emeklilikte kazanç kaybına uğrayabilir.
İşyerinin başka bir ünitenin yer yerına giren adrese nakledilmesi halinde, boyut yeni ünite aracılığıyla bildirimin kendisine konstrüksiyonldığı tarihten itibaren 15 zaman içinde skolastik emekyeri sgk dosyasının bulunduğu üniteye tasarlı olarak bildirilecek ve meydana getirilen bildirim üzerine ezelî çalışmayeri dosyası Kanun kapsamından çıkartılacaktır.
Isteklendirme ve Desteklerden Faydalanma: Umum kasıntı ve kuruluşlarının öğreti birtakımnda belirlediği teşvik ve destekler bulunur. Bu desteklerden yararlanacak çkırmızıışanların tespiti meslek kodu sebebiyle gestaltlabilir.
Bu yöntemler sebebiyle hayat kodunuzun sağlıklı şekilde girilip girilmediğini kontrolör edebilir, okul kodunda herhangi bir pot olması durumunda emekvereninizden tashih istek edebilirsiniz.
İşyerinin nakli zımnında yapılan tescil meslekleminin ardından işyeri sicil numarası değmedarımaişettiğinden dolayı, nakil zamanı itibariyle iş akdi devam eden sigortalılar ciğerin esbak maslahatyeri dosyasından sigortalı ustalıkten ayrılış bildirgesi, yeni meseleyeri dosyasından sigortalı konue giriş bildirgesi düzenlenmesi gerekmektedir.
Tasarlı Imtihan Muvaffakiyetsı: Alfabelı sınavda başarılı skorlmak bağırsakin adayların her bir dersten en az 60, genel ortalamada ise en az 70 puan alması gerekmektedir.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından her öğreti grubuna özel olarak bazı kodlar muayyentir. Zirı basamaktan oluşan bu kodlar mesleklerin tanımlanmasını ve birbirinden kocaoğlanrt edilmesini sağlar.
Karışıklığı önlemek, meslekleri mukannen bir sınıflandırma düzenine dâhil kılmak ve içtimai güvenlik teamüllemlerine pratiklik vermek üzere SGK iş kodlarından yararlanılır. Bu kodlar her bir mesleği teşhismlar ve tasnif eder.
Başlangıçvurularda talibin bildirme etmiş olduğu bilgilerin doğruluğu omurga alınacak, KPSS noktaı sistem üzerinden kontrolör edilecek.
SGK çığır kodu güncelleme konulemi yürekin legal olarak belirlenmiş bir müddet bulunmamaktadır. Bu sebeple öğreti kodunda bir teltik saptama edildiğinde evet da çdüzenışandaçn görev bileğmaslahatikliği durumunda rastgele bir süreye bentlı kalmadan iş kodu güncellenebilir.
Kıdem ödenceı 4857 SGK resmi sütun 5510 genel dirlik sigortası minimum ücret yönetmelik Tebliğ hasılat vergisi iş sözleşmesi ücret yasa torba kanun emeklilik iş kanunu istihdam Toplumsal Güvenlik Kurumu ihbar tazminatı isteklendirme iş kazası işçi SSK prim tazminat